Efter nästan 20 år på Intermezzon så tar Daniel Önnerby över som vd. Han är “pappa” till vår egna lärplattform Palms och den som basat över vår utvecklingsavdelning.
Med riktningen framåt och fokus på vilka funktioner som gör livet aningen lättare i utbildningsvärlden, är Daniel den som ser till att Palms-kundernas önskemål faktiskt blir verklighet.
Berätta om dig, vad har du gjort på Intermezzon sedan du började här?
Jag började som utvecklare och skulle göra coola miljöer och komponenter för Intermezzons utbildningar och sedan även utveckla ett authoring tool. Utvecklingen tog dock rätt snart en twist och vi fokuserade istället på värdet av mätningarna vi gjorde på utbildningarna. Eftersom inga andra system kunde göra detta så växte idén om att bygga ett LMS där kompetensmätning och kompetensprofiler är i fokus. Resultatet är Palms. 20 år i e-learningbranchen har satt sina spår. Det är mycket erfarenheter som jag har nytta av i mitt jobb dagligen.
Varför har du blivit kvar här i nästan 20 år?
Det jag har alltid sagt lite på skoj att jag ska sluta när jag har utvecklat klart Intermezzon Authoring tool. Nu blev ju inte detta av, så det har bara rullat på. Skämt åsido så tycker jag att det vi gör på Intermezzon betyder något. Jag drivs av att ha nöjda kunder och jag ser att systemen används och uppskattas. Då vet jag att vi gör något rätt och jag blir inspirerad av att fortsätta att utveckla det vidare. På intermezzon får jag jobba med allting också, tillsammans med kunderna, tillsammans med fantastiskt kompetenta och trevliga kollegor och möjligheten att utveckla vår egna produkt. Sen har vi jävligt roligt på vägen.
Som vd, vad ser du blir viktigast för Intermezzon under 2023?
Med kombinationen av simuleringspedagogik, bakomliggande LMS med mätbarhet och blended learning så kan vi få våra kunder att växa enormt mycket. Kombinationen är verkligen svårslagen och vi behöver fokusera på att hjälpa våra kunder med detta. Men det är också viktigt att skilja på kompetenshöjande utbildning och kunskapshöjande information och det är här Intermezzon har sin styrka. Detta gäller ju framförallt i den lågkonjunktur vi är på väg in i då företag behöver extra mycket hjälp för att växa. Det är lätt att dra in på utbildning under en lågkonjunktur, men i långa loppet så är det då man behöver det som mest.
Vad gör du när du inte är på Intermezzons kontor på Kungsgatan?
Jag bor i ett radhus i Stenkullen utanför Göteborg med min familj. Jag älskar att att gå till gymmet. För mig fungerar gymmet lika mycket som en samlingsplats för alla vänner som ett ställe att träna på. Jag spelar också i ett band – Vogon Poetry- med den lite omoderna genren ”synthpop”. Resten av min fritid går år utvecklingsprojekt som min cocktailsida gargleblasters.com, mycket matlagning och och så håller jag och några vänner på att utveckla ett kortspel.
Mer läsvärt
Smartare rapporter och tydligare utbildningar
Nu kan du mäta tid i utbildningar, se tydligare rapporter och göra video obligatoriskt. Kolla in nyheterna i Palms!
Palms nya utbildningskatalog
Upptäck Palms nya utbildningskatalog – smartare, smidigare och mer överskådlig för learners, ledare och administratörer. Enkel navigering och bättre insyn!
Webbinarium: Skapa interaktiva berättelser medWe Are och Palms
Vi visar hur du kan skapa engagerande och interaktiva berättelser med hjälp av We Are
God Jul önskar Intermezzon!
Under det gångna året har vi och Palms tagit stora kliv framåt – vi har (bland annat) gett utbildningar i Palms en makeover och stärkt vårt stöd för olika typer av lärinnehåll.
Webbinarium: Nå resultat med flexibla inlärningssätt
Upptäck hur Lisa Pira från Solar använder en smart blended learning-strategi för att coacha chefer och ge deras team rätt förutsättningar att lyckas.
Makeover för utbildningar – Smidigare, Snyggare och Smartare
Utbildningar i Palms har fått en uppdaterad design och är nu mer tillgängliga. Inspirerat av designprinciper som Googles Material Design, är detta ett steg för att skapa en plattform som är både intuitiv och fungerar för alla.