Chefen, hur bra är du på att coacha – egentligen?

chefhands.jpg

Är du en av de många chefer som upplever att de har ont om tid att faktiskt vara chef?
När medarbetare får lista vad de vill ha mest av från sin chef är det ett coachande förhållningssätt utifrån uppmärksamhet, uppföljning och utvärdering. Hur mycket tid lägger du på det? Hos Intermezzon kan du själv testa din coachningförmåga.

Chefer i alla typer av organisationer och nivåer säger att de ägnar så mycket som 40% av sin tid med medarbetaren till att återkoppla på beteenden och prestationer. Simon Elvnäs forskning på KTH har visat att det i själva verket handlar om 0-2%.

En av huvudanledningarna till detta är att cheferna ägnar sig åt fel saker. De utgår till exempel ofta från hur de själva tänker att det är istället för att lyssna in medarbetarnas uppfattning och vilka behov de har. Chefen har dessutom ofta ett annat tidsperspektiv än medarbetaren, där chefen oftare tänker framåt och medarbetaren bakåt.

INTERMEZZON vill hjälpa dig som chef att bli ännu bättre. Tillsammans med Ledarna har vi därför utvecklat en världsunik e-Simulering där du får praktiskt träna på det coachande förhållningssättet.

Klicka här för att testa hur bra du är på det coachande förhållningssättet!


John Agebrand
John.a@intermezzon.com